Chia sẽ về công việc:
Khác với nhiều công việc ở
Ngân hàng tuyển dụng khác hoặc vị trí nhân viên kinh doanh, quan hệ khách hàng ở lĩnh vực khác
Ở vị trí nhân viên tín dụng như A/C ở Vpbank - FC A/C có thể :
+ Thoải mái, không gò bó về giờ giấc, có thể tận dụng làm việc bất cứ lúc nào. Thông thường ở ngân hàng khác như ANZ A/C phải chấm công 2 lần trên ngày, bên Prudential A/C phải lên cty chấm công mỗi buổi sáng. Bên BDS, FPT... A/C đều phải lên cty đúng giờ làm lãng phí nhiều thời gian và tốn kém chi phí
+ Không bị quản lý chặt: A/C có thể đi đâu, làm gì thoải mái mà không cần báo cáo, không cần xác định kế hoạch công tác rõ ràng. Thông thường ở Ngân hàng, cty khách A/C phải làm báo cáo ngày, tuần tháng. Báo cáo lượng khách hàng... rất gò bó
+ Có thể làm việc ở bất kỳ đâu trên 49 tỉnh thành
+ Có thể vận dụng nhiều phương pháp & phát triển hầu hết tất cả các kỹ năng sales để tìm kiếm khách hàng, phát triển tối đa năng lực của bản thân. Ở ANZ và nhiều ngân hàng khác đa số A/C phải gọi điện để tìm kiếm khách hàng hoặc phát triển mối quan hệ với KH. Ở BĐS chủ yếu là gọi điện, đăng tin... Ở Vpbank cho phép A/C có thể áp dụng hầu hết phương pháp maketing mà vẫn có thể tìm kiếm được khách hàng
+ Lượng khách hàng cao hơn nhiều ngân hàng khác, lĩnh vực khác. A/C có thể dể dàng nhìn thấy KH có nhu cầu vay ở khắp mọi nơi: Chỉ cần lương trên 3 triệu, hóa đơn trên 300 ngàn. Khách hàng ở trên 49 tỉnh thành. Ở các lĩnh vực khác khó xác định được khách hàng mình ở đâu để triển khai maketing hoặc thậm chí phải tư vấn, thuyết phục để khơi gợi nhu cầu của KH như Sale Thẻ tín dụng, Bảo hiểm, mỹ phẩm, Bất động sản...
+ Khách hàng tự tìm tới mình và cần mình: A/C chỉ cần gửi thông tin và khách hàng chủ động gọi cho A/C chứ không cần phải hạ mình, chiều chuộng để thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm và dịch vụ do cty cung cấp
+ Thu nhập cao, không giới hạn: Thu nhập của A/C dựa theo số lượng hợp đồng giải ngân/ tháng chứ không phải lương cứng. Nếu chỉ dựa trên lương cứng A/C khó phát huy tối đa năng lực vì làm nhiều lương cũng vậy và ít lương cũng vậy. Ở Vpbank A/C hoàn toàn có thể đạt mức thu nhập trên 10 triệu/ tháng sau 1 tháng làm việc cho dù A/C mới ra trường, chưa có kinh nghiệm. Chỉ cần A/C siêng năng và chịu khó học hỏi
+ Được có cơ hội tiếp xúc và tìm hiểu nhiều vị trí công việc khác và nhiều phương án kinh doanh: Do làm việc với tiền nên A/C có thể tiếp xúc với nhiều đối tượng khách hàng khác nhau ở nhiều lĩnh vực và tầng lớp trong xã hội khác nhau như: công nhân, giáo viên, bác sĩ, nhân viên văn phòng, nhân viên kinh doanh. A/C có thể thoải mái hỏi KH về công việc của KH là gì, làm như thế nào... mà không sợ khách hàng phàn nàn vì A/C là nhân viên tín dụng có thể dể dàng hỏi và nhận được sự "hợp tác" từ khách hàng. Ở lĩnh vực khác việc hỏi các vấn đề riêng, tế nhị này là điều tối kỵ.
Nếu A/C thấy khách hàng mình đang làm công việc tốt A/C có thể dể dàng tìm hiểu công việc đó & chuyển qua làm nếu thấy công việc đó tốt hơn, không cần làm ở Vpbank nữa, còn nếu thấy ở Vpbank tốt hơn thì tiếp tục làm tốt công việc của A/C
By: Mr.Thành_Area Sales Manager_Fecredit
Để tìm việc làm thêm cho sinh viên - ứng tuyển vào vị trí Cộng Tác Viên Kinh Doanh - Tư vấn vay tín chấp tiêu dùng Fecredit các bạn gửi ảnh chụp CMND + HK đơn xin việc đến địa chỉ email: tanthanh.vpb@gmail.com
Khu vực tuyển dụng:
Miền Nam: HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh, Bình Phước
Miền Tây: Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Vĩnh Long, Cần Thơ, Sóc Trăng, Hậu Giang, Vĩnh Long
Tây Nguyên: Đăk Lăk, Đăk Nông, Lâm Đồng
Yêu cầu:
+ Nhanh nhẹn, hoạt bát
+ Có phương tiện đi lại
